企業選勞務外包公司有哪些小技巧?

　　在當下用工形勢下,很多企業為了節約成本會選擇把企業的一些非核心業務移交給專業勞務外包公司去做。但現在市面做勞務外包公司有那么多，用工企業如何選擇好的公司來合作呢?

　　其實選擇一個人力資源外包公司是有技巧的。今天我們一起來看一下。

　　一、要熟悉該勞務外包公司所擅長的行業。

　　勞務外包公司規模不一樣，專注的行業也不一樣，勞務外包公司也不是萬能的，絕對不可能什么行業的人才都能搞定，所以企業在選擇一家專業人力資源外包服務的時候，要多研究該公司專注和擅長的行業。

　　二、要了解崗位外包公司服務隊伍。

　　人力資源服務行業是個典型的依靠人才“智力”和“智慧”的行業，一個專業的勞務外包平臺的核心競爭優勢就是有經驗和專業知識的專家團隊。但是這個行業也有個明顯的缺點就是人員流失很高，人才流失高的人力資源外包公司的服務質量一般無法保障。所以，選擇專業崗位外包服務平臺的時候，這點一點要注意。

　　三、崗位外包公司的市場口碑。

　　用工企業在篩選一家崗位外包公司是否專業之前，企業應該對這家人力資源服務平臺的市場口碑有所了解。有時候市場口碑好壞，決定了平臺的專業服務程度。

　　四、看公司的成功案例

　　不要輕信各類榮譽：多和成功輸出的勞務交流，看看成功案例的真實性，如果條件允許最好是可以去實地考察和查詢下公司的營業執照。

　　上面就是教大家一些選擇勞務外包公司的小技巧，雖然市面上的勞務外包服務平臺很多，可是企業客戶若想選擇一家專業服務平臺，還是要從多方面去判斷! 正邦人力就是一家專業的勞務外包公司，專業從事勞務外包、社保代理等等業務，為企業提供專業的個性化第三方人力資源全面解決方案。

學習更多知識，可以關注公眾號“指尖HR”，讓我們共同進步！

往期回顧

1. 勞動合同到期這么處理的公司都賠錢了！

2. ?個稅專項附加扣除七大重要提醒，處理不當直接影響跳槽！

3. ?失業保險金領取期限是多長時間？【附視頻講解】

4. ?企業選擇勞務派遣用工形式有什么優勢

5. ?病假條造假屢見不鮮，HR該如何處理？

6. ?企業選擇勞務外包，真的好嗎？

7. 快訊！社會保險司與稅收大數據和風險管理局正式成立！

8. ?企業在決定與勞務外包公司合作時，都應該注意什么

9. 試用期不買社保，竟然有這么大風險??？

10. 離職證明到底有什么用？【附視頻講解】

11. HR不得不知道的醫療期疑問難題！

12. ?未成年人冒用他人身份入職，發生事故用人單位可以免責？