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公司有HR為什么還有選擇人力資源公司代發工資?有什么好處?

來源:正邦人力作者:陳宇網址:http://www.tybzhcj.com/瀏覽數:185 

人力資源公司, 代發工資,正邦人力

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  代發工資指的就是專業的人力資源公司為事業單位、公司員工代發勞動報酬,現在很多的企業都會選擇通過這種方式來發放員工的工資,為什么公司有HR還有選擇人力資源公司代發工資?


  一、什么是代發工資?

  代發工資就是根據企業要求,在指定銀行開立賬戶為員工辦理工資卡,按照企業工資表足額發放到員工工資卡賬戶上,同時代扣代繳個人所得稅、工會費等。


  二、為什么選擇人力資源公司代發工資?


       2019新個稅計算繁瑣,不但跟當月工資有關,還與年度前幾個月的工資息息相關。企業HR做工資的時候還容易出錯,一旦出錯就會面臨勞資糾紛與企業的工資單與稅局的稅不一致;社保局稽查的時候,容易被抽查。如果企業社保存在未足額全員繳納社保的情況,很容易被稽核。


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  三、人力資源公司代發工資有什么好處?


        1、節省人力物力,提供工作效率


  代發工資可以減輕企業的繁瑣工作,企業選擇通過人力資源公司代發員工的工資,不僅為自己節省了一定的發放工資流程,更是讓自己省下了更多的人力物力,能夠將主要的精力集中到公司主營業務上來。


       2、便于保密,維持公司穩定性


  工資和薪酬待遇是每個員工最為關心的問題。大多數企業員工薪酬是保密的。為便于保密,企業人力資源部、財務部知曉全體員工薪酬待遇的人最少為好。那么,委托第三方,大量案例證明是最為有效的保密方式。


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  雖然選擇人力資源公司代發工資有很多好處,但在選擇人力資源公司時,一定選擇專業有實力的公司,避免出現資金安全問題,給企業造成損失。比如正邦人力,在鄭州、焦作、洛陽、西安、新鄉、商丘等地區設有分子公司,是國內領先的基礎人力資源服務供應商。


  另外,應客戶要求,正邦人力還會設立公管賬戶,或安排人員到客戶公司發放工資,雙方共同監管資金,確保合作客戶的資金安全,做到安全透明無風險!

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  綜上,在當今的市場環境下,企業想要更進一步確立自己的市場定位,將企業發展的更快更好,勢必要將重心放在拓展市場以及發展核心業務上,選擇合適的人力資源公司代發工資是非常明智的選擇。


學習更多知識,可以關注公眾號“指尖HR”,讓我們共同進步!


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