公司有HR為什么還有選擇人力資源公司代發工資？有什么好處？

　　代發工資指的就是專業的人力資源公司為事業單位、公司員工代發勞動報酬，現在很多的企業都會選擇通過這種方式來發放員工的工資，為什么公司有HR還有選擇人力資源公司代發工資?

　　一、什么是代發工資？

　　代發工資就是根據企業要求，在指定銀行開立賬戶為員工辦理工資卡，按照企業工資表足額發放到員工工資卡賬戶上，同時代扣代繳個人所得稅、工會費等。

　　二、為什么選擇人力資源公司代發工資?

       2019新個稅計算繁瑣，不但跟當月工資有關，還與年度前幾個月的工資息息相關。企業HR做工資的時候還容易出錯，一旦出錯就會面臨勞資糾紛與企業的工資單與稅局的稅不一致；社保局稽查的時候，容易被抽查。如果企業社保存在未足額全員繳納社保的情況,很容易被稽核。

　　三、人力資源公司代發工資有什么好處？

        1、節省人力物力，提供工作效率

　　代發工資可以減輕企業的繁瑣工作，企業選擇通過人力資源公司代發員工的工資，不僅為自己節省了一定的發放工資流程，更是讓自己省下了更多的人力物力，能夠將主要的精力集中到公司主營業務上來。

       2、便于保密，維持公司穩定性

　　工資和薪酬待遇是每個員工最為關心的問題。大多數企業員工薪酬是保密的。為便于保密，企業人力資源部、財務部知曉全體員工薪酬待遇的人最少為好。那么，委托第三方，大量案例證明是最為有效的保密方式。

　　雖然選擇人力資源公司代發工資有很多好處，但在選擇人力資源公司時，一定選擇專業有實力的公司,避免出現資金安全問題,給企業造成損失。比如正邦人力，在鄭州、焦作、洛陽、西安、新鄉、商丘等地區設有分子公司，是國內領先的基礎人力資源服務供應商。

　　另外，應客戶要求，正邦人力還會設立公管賬戶，或安排人員到客戶公司發放工資，雙方共同監管資金，確保合作客戶的資金安全，做到安全透明無風險！

　　綜上，在當今的市場環境下，企業想要更進一步確立自己的市場定位，將企業發展的更快更好，勢必要將重心放在拓展市場以及發展核心業務上，選擇合適的人力資源公司代發工資是非常明智的選擇。

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