企業在承擔員工工資的同時需要承擔由用工關系所帶來的的社保費、工會經費等相關費用。

大部分企業都以雇傭制用工，在相應項目結束后人員無處安排。并且辭退明顯不合適人員也由于較難且需要企業承擔相應賠償責任。

企業與個人由于存在雇傭關系，而需要承擔以雇傭關系為基礎的相關風險。

部分企業以工資形式發放外包業務服務費，造成個人需要承擔高額個稅。

金稅四期監管力度持續加大，財稅及社合規要求越來越高。

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